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港源幕墻成功召開2015屆校招新員工轉正座談會

       10 月23 日,港源幕墻董事長高運攜中高層領導參加“2015 屆新員工轉正座談會”,高運總鼓勵大家持續(xù)鉆研,專業(yè)專注,打造精彩職業(yè)生涯,推動企業(yè)發(fā)展。            座談會上,高運總對江河創(chuàng)建集團及旗下港源幕墻的發(fā)展歷程、企業(yè)文化作了詳細介紹,并闡述了江河幕墻、港源幕墻兩大品牌的不同定位。港源幕墻擁有“建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級”、“建筑幕墻工程設計專項甲級”資質,以輕資產(chǎn),重運營”為發(fā)展思路,在中國經(jīng)濟“新常態(tài)”下取得了良好業(yè)績。港源幕墻站在江河創(chuàng)建“行業(yè)巨人”的肩膀上,擁有精干的技術、管理團隊和全國最好的幕墻產(chǎn)品加工基地,要充分利用這些優(yōu)勢打造幕墻行業(yè)明星品牌。同時,高運總還深入解讀了港源幕墻 “以客戶為中心,以勤奮者為本,長期艱苦奮斗”企業(yè)核心價值觀。他強調,公司將堅持“準確、及時、高性價比”的客戶服務標準,以專注的態(tài)度和高效的原則,重點聚焦大客戶,為客戶提供最優(yōu)質的服務。
       對于2015 屆的新員工,高運總也表達了殷切的期望,他表示,年輕人應該時刻保持危機感,堅持艱苦奮斗,真正做到“腦勤”和“手勤”,以專注的精神執(zhí)著于鉆研,不斷提升自我。座談會還進行了互動交流,新員工們踴躍發(fā)言,交流了各自在工作中的感想和收獲,同時也提出了一些困惑與問題。中高層領導們針對新員工提出的問題進行了具體的解答和指導。
       會議最后由港源幕墻總裁強軍進行總結發(fā)言,他勉勵新員工“受得了清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得了磨難”,希望新員工在職業(yè)生涯之初,以良好的心態(tài)迎接人生的每一個挑戰(zhàn)。